基本信息
年度总结
安徽农业大学2016年工作要点
作者:  |  发布日期:2016-04-17  |  点击:
2016年学校工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,紧扣人才培养根本任务,聚焦办学质量与特色,强化问题整改,深化综合改革,全面推进特色鲜明的高水平大学建设,确保“十三五”开好局、起好步。
一、坚持从严管党治党,引领事业科学发展
1.学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。坚持思想建党,强化理论武装,按照中央和省委部署,精心组织开展“两学一做”学习教育。组织开展纪念建党95周年和长征胜利80周年系列活动。抓好校院两级中心组学习,开通理论学习在线平台。举办十八届五中全会专题培训,组织开展办学理念和发展思路大讨论。
2.加强基层组织和干部队伍建设。开展二级党组织换届工作。通过立项扶持、评比表彰等形式,鼓励基层党建创新。推进干部选拔任用制度改革,修订《干部选拔任用工作条例》,建立干部能上能下机制。做好处科级干部选拔充实工作,加强后备干部、年轻干部、女干部和民主党派干部的选拔培养和教育培训。做好干部选派工作,提高挂职干部待遇,建立走访督查制度。实施党校培训“提升工程”、发展党员“质量工程”以及党员“先锋示范工程”。
3.加强宣传思想文化建设和意识形态工作。贯彻习近平总书记关于新闻舆论工作的重要讲话精神,唱响主旋律,传播正能量。制定《加强意识形态工作责任制的实施意见》和《形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座管理办法》。加强教职工思想政治教育,关注身心健康,解决实际问题。加强思想政治理论课建设,创新理论教育方式方法,注重理论研究。继续加强宣传思想文化队伍建设。加强新闻宣传重点选题策划,组织新闻媒体集中宣传报道工作。组建新媒体联盟。推进“校园文化艺术作品创作中心”建设。编辑出版《青春风采安农创客》。
4.加强党风廉政建设。认真学习、严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,增强纪律意识和看齐意识。落实“两个责任”,强化“一岗双责”,实行“一案双查”,健全廉政风险防控体系。加强反腐倡廉宣教工作做好重点领域和关键环节的审计监督。加强预算执行审计、财务收支年度审计及基建工程结算审计,开展公款支出公务消费和科研经费管理与使用的监督检查。畅通信访渠道,严肃处理违纪违规行为。争创省廉政文化示范点标兵单位。
5.全面整改问题。2016年定为学校“整改年”,开展无禁区、零容忍的整改工作,积极配合省委巡视组来校巡视。全面整改“三严三实”专题教育、“作风建设年”活动以及专项审计工作中查摆出来的各种问题,严格追究问责,固化“三严三实”专题教育成果。开展校内巡查监督,继续开展正风肃纪专项行动,持之以恒纠正“四风”,形成长效机制
 6.优化治理结构。遵循《大学章程》,加强信息公开,推进依法治校。落实党委领导下的校长负责制,修订党委全委会、常委会和校长办公会“三个议事规则”,严格学院党政联席会议制度。完成校学术委员会换届工作。组织召开六届三次党代会、六届二次教代会以及第十一次团代会和第十三次学代会。推行二级教代会制的试点工作。加强统战和离退休工作,充分保障党外人士和离退休人员在学校管理中的知情权、参与权、表达权和监督权,加大民主协商力度,凝聚众智,汇集合力。
二、坚持改革创新,激发办学活力
7.制定“十三五”发展规划。以五大发展理念为指导,以问题与目标为导向,科学制定“十三五”发展规划。落实省部、省局共建任务,积极争取国家部委和省政府有关政策与项目,有序推动“十三五”规划的实施。认真准备迎接高校综合考核、本科人才培养审核评估及高水平大学建设中期评估,取得优异成绩。
8.全面推进校院两级管理改革。认真总结改革试点情况,修订《校院两级管理试行办法》、《校院两级管理学院目标考核试行办法》和《绩效工资实施办法》,全面施行校院两级管理。强化对学院工作的指导、监督与检查。
9.大力推进创新创业教育改革。以创新创业教育改革为突破口,转变教育教学观念,修订人才培养方案,优化专业课程结构,推动人才培养模式改革,引导学生自主学习,鼓励个性化发展,培养创新素质,增强创业能力。成立学校创新创业教育改革领导小组,健全管理体制。支持鼓励教师科技创新团队+学生创新创业团队联合搭建主题模块,加快推进农业园实践教学平台管理体制和运行机制的试点改革。建成大学生创客空间,配套建立鼓励大学生积极投身创新创业活动的相关制度。成立校友企业联合会,筹建校友基金会,发挥校友在大学生创新创业教育改革中的积极作用。
10.进一步深化人事制度改革。修订《教职工奖励办法》。完善高层次人才及团队引进与管理办法。探索固定编制、人事代理和劳务派遣相结合的多元化用人方式。制订《非事业编制人员聘用管理办法》,建立教师预聘、短聘和长聘制度,探索“非升即转、非升即走”机制。修订完善职称评审办法,分类设定专业技术人员职称评聘条件。
三、坚持内涵发展,全面推进高水平大学建设
11.提高人才培养质量。本科教育。以本科人才培养审核评估为契机,进一步强化教学工作的中心地位。制定政策,强化产学结合、科教融合、校企联合,进一步发挥校内科研平台、校外园区和综合试验站及科研和社会服务项目对人才培养的支撑作用,构建协同育人机制,切实提高人才培养质量。创新、完善现代青年农场主等人才培养模式,启动“海外青年农场主培养计划”。积极申报国家级、省级质量工程项目,强化项目管理和成果运用。适度发展网络教学,及时更新教学软件,提高教学管理效率。充分发挥学业导师在教书育人及教学管理中的基础作用。发布教学质量年度报告。支持经济技术学院发展,提高办学质量。
研究生教育。建立校企合作培养研究生工作站,构建与行业职业资格标准紧密衔接的专业学位研究生教育教学体系。建好学术型研究生精品课程和专业型学位研究生案例库。开展导师遴选工作,完善导师考核制度。积极探索本科生-硕士生-博士生衔接培养机制, 开展博士生招生审核制试点创新研究生管理模式。承办省研究生教育联盟会议。发布研究生教育质量报告。
继续教育。稳定学历教育规模,提升质量和层次。拓展非学历教育生源渠道,推进“村大工程”和“双创互促”工程。实施远程教学改革,搭建各类人才培养的“立交桥”。经费收入超过1400万元。
12.加强师资队伍建设。制定并实施“十三五”高端人才引进计划和领军人才培育计划。加大人才引进力度,完善高层次人才考核机制,力争在国家“千人计划”上取得突破。统筹各类人才培养计划,完善人才培养机制。依托综合试验站,加强青年教师实践锻炼。完善师资博士后制度。制定《公派出国(境)留学人员暂行管理规定》,选派25名教师出国研修。全年引进高层次人才10名,高层次人才团队1-2个。
13.推进一流学科建设。制定学科建设“十三五”规划实施方案,编制一流学科建设实施细则,修订《学科建设管理暂行办法》。科学引导、强化激励,推进农业科学、植物学与动物学等学科进入ESI前1%。加大重点学科建设力度,积极培育新兴交叉学科增长点,支持人文社科学科建设。实施学科建设绩效评估,完善学科建设二级管理考评体系,推进学院学科公共平台和学科团队建设。积极参加全国第四轮学科评估。建立不同学科学位授权点评估指标体系,做好年度合格评估工作。重点加强新增学位点建设。
14.提高协同创新能力。围绕建一流平台、聚一流人才、创一流学科,启动人才平台学科协同创新工程。制定政策,促进科研平台实体化,提高创新能力。做好平台申报、建设与评估工作,优先保障国家级平台建设。加强与中国农科院、中国林科院、国家农业科技联盟、省农业政产学研推联盟等合作,凝练一批国家研发计划等重大重点项目。强化“顶天要高、立地要实”的导向,完善成果产出、推广和转让的激励政策。引导基础研究培育大成果、实现新突破,推动应用研究研发新产品、支撑大产业。修订科研经费管理制度,优化科研管理流程。年度科研到账经费1.5亿元。
15. 助力扶贫攻坚战略。坚持走“大别山道路”,积极响应省委省政府《关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定》,发挥人才科技优势,实施精准扶贫,全力参与和推动智力扶贫、产业脱贫。与金寨县共建光伏农业联合研究院,推动光伏扶贫。围绕“1288”布局,重点推进八大试验站建设,全面启用皖中和大别山综合试验站,发挥示范带动作用。坚持校地共建共享,建立“一站一盟一中心”推广服务模式的长效保障机制。认定10-15家特色产业基地、5-10个分布式推广站。推进重大农技推广服务试点项目高效实施。
16.深化国际交流与合作。完善AAU-CSU农业推广和经济发展联合研究院”运行机制,在3-6个研究方向上取得实质性成果,联合举办第二届农业推广与技术转移国际会议,联办在线刊物。新增友好院校1-3个,招收各类留学生40-70名。启用留学生公寓,规范留学生管理。加强国际学术交流与合作,探索建立海外农业试验站,服务国家“一带一路”和农业走出去战略。开展“中美绿色农业技术示范园(基地)”建设试点工作。
17.创新学生管理服务工作。实施大学生思想政治教育质量提升工程,将爱国主义教育和社会责任教育,融入人才培养的全过程。修订学生素质综合测评及评奖评优配套文件,突出知识学习和创新创业能力培养。深入开展学生“三风”建设。推进处级以上党政干部兼任本科生辅导员工作。探索网上学生管理服务模式,试行学生宿舍社区化管理。办好“神农大讲堂”、“我与校长面对面”、“爱农杯”等品牌活动承办全国动物医学专业技能大赛、全省大学生健美操比赛等活动。完成大学生心理健康教育示范中心项目建设。加强招生宣传和毕业生就业指导与服务工作,实现生源质量和毕业生就业率、就业质量同步提升。
四、坚持统筹协调,不断提升办学保障水平
18.加强财务和国有资产管理。坚持开源节流,积极筹措经费,盘活办学资源。深化预算管理改革实行综合预算和全口径预算管理,严格执行预算提高财务信息化水平,严肃财经纪律,强化财务内部控制。完善招标采购制度,优化流程,提高执行效率。加入全国高校网上询价系统,实施校内非政府采购仪器设备、办公家具等网上询价。加强学术交流中心项目的后期监管,督促合作方尽快验收并交付使用。收回经济技术学院在校本部所用土地的使用权。
19.加快基建项目和后勤服务能力建设。完成西区文化广场、4个试验站综合大楼、中西部工程综合楼、校园西区路灯改造及农业园综合楼、实训楼室外绿化工程。完成朝阳楼立项、规划、设计工作。创新农业园、农萃园、郭河基地等管理机制。完善林业辐照中心内部管理体制。继续推进后勤社会化改革,提高食宿、水电、环卫和绿化等服务质量。加强学生公寓小区管理。完成能耗监管平台三期工程,推进节约型校园建设。
20.加快信息化建设。创新图书馆服务机制,建设“书香校园”。启动安徽省高校数字图书馆农学文献分中心系统平台和“茶文献特色资源库”建设。启动第二期纸质档案数字化建设,实现电子档案资源异地备份。完善智慧校园移动应用平台、数据灾备系统和网络防火墙系统。扩容校园网出口带宽,改造部分学生宿舍网络,实现大杨店园区、郭河基地与校本部网络互通。
21.维护安全稳定。组织学生开展预防各种灾害的安全教育宣传活动和应急逃生演练。加强实验室安全管理,强化 对危险化学品(含废弃物)的监管,定期处置化学废弃物。建立健全安全稳定隐患责任清单和重大决策风险评估制度,加强综合治理,深化平安校园建设。加强保密意识,完善保密制度。
22.积极改善民生。推进事业单位养老保险制度改革,稳步提高教职工福利待遇。继续推进职工住房货币化补贴,启用青年教师周转房。开展危旧校舍安全排查,拆除一宿舍203楼,启动二宿舍改造项目, 开展一、三宿舍环境整治。完成校医院搬迁,改善医疗设备。推进学生宿舍“六改四”工程。启动“明厨亮灶”工程。改造第二运动场和教职工活动中心。逐步推进农民工等非在编职工入会工作。
23.加强校直单位自身建设。厉行勤俭节约,严格控制一般性支出和“三公经费”。开展效能建设,进一步转变职能部门的工作作风,提高工作效率和服务质量。进一步精简文件、会议,切实改进文风会风。建立督查督办制度,对学校决策部署、重点工作进行督办。强化“校长信箱”服务功能,推行网络问政,提高师生满意度。
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