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年度总结
安徽农业大学2013年工作总结
作者:校办  |  发布日期:2014-03-17  |  点击:
安徽农业大学2013年工作总结
2013年,学校党委行政认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线,以内涵建设为重点,全面推进“十二五”规划,较好完成年度任务,顺利实现校五次党代会确定的主要奋斗目标。
一、认真学习贯彻党的十八大精神,不断提升党建工作科学化水平
1.学习贯彻党的十八大精神。校党委以校院两级中心组学习为抓手,用中国特色主义理论体系武装师生头脑,提升党员领导干部的理论素养和执行能力。重点围绕党的十八大、十八届三中全会和习近平同志一系列讲话精神,突出教育教学改革、内涵建设、现代农业发展、党风廉政建设等内容,组织开展12次集中学习。购买理论学习书籍9种,编发时政学习材料(电子版)15期。组织处级以上领导干部、党支部书记参加了十八大精神远程教育培训活动。组织中心组成员和部分干部到延安、渡江战役纪念馆、西北农林大学、山东农业大学等学习交流。以十八大精神为指导,顺利召开五届六次党代会、五届四次教代会,进一步理清发展思路,制定改革措施;认真组织开展“十二五”规划中期检查评估工作,夯实基础、查找不足、明确方向。
2.党的群众路线教育实践活动。校党委严格按照上级部署,从严、务实、高效推进党的群众路线教育实践活动。校领导带头深入师生,认真查摆“四风”问题,精心组织召开专题民主生活会。指导全校25个二级党组织集中召开了高质量的专题民主生活会,151名处级以上领导干部撰写了深刻的对照检查材料和有针对性的整改落实方案。组织召开各类座谈会30多场,征集意见260多条,制定了5个大项和67个子项的整改任务分解表,落实责任单位,接受师生监督。截至2013年底,学校整改任务已完成35项,正在整改和长期坚持的有32项。省委第二十督导组对我校群众路线教育实践活动给予高度评价,学校2次被省委群众路线教育实践活动领导小组确定为重点宣传单位,并在全省有关会议上作经验交流。
3.基层组织和干部队伍建设。出台《中国共产党安徽农业大学基层组织工作实施细则》。开展“先锋示范工程”,设立先锋示范点40个,先锋示范岗152个。立项基层党组织特色活动24项。发展党员1357人,培训入党积极分子2770名,并对发展大学生党员工作质量进行检查。全年组织2次处级干部公开竞聘,选拔处级干部13人,调整处级干部4人。选调处级以上干部16人次参加省委党校等学习培训。选派1名管理干部出国学习。选派1名教师赴藏开展科技帮扶。选派4名干部赴基层挂职锻炼。
4.作风建设和党风廉政建设。制定了《贯彻落实改进工作作风密切联系群众规定的实施细则》。重点对中央八项规定贯彻落实情况、“三重一大”执行情况、公款购买贺卡和年货节礼等情况,进行监督检查。全年会议、文件和三公经费支出较上年明显减少。采取专家报告、观看警示教育片等形式开展党风廉政建设宣传教育活动。对新提拔的处级干部进行任前廉政谈话,签订廉政承诺书。先后开展清退违规收受会员卡、清理党员干部违规建房和多占住房、清理楼堂会馆和办公用房、清理领导干部经商办企业等工作。重视信访工作,30份信访件均有落实和回复。扩大审计监督覆盖范围,完成2012年度专项资金审计调查,涉及专项59项,金额8396万元;开展基建、维修工程审计254项,核减1704万元。
5.制度建设和管理工作。完善制度体系,制定了《安徽农业大学章程》,完成制度清理工作,废止135条,修订和新订32条,汇编成册227条。创新管理方式,对继续教育学院、学生公寓小区管理中心、后勤集团、农业园管理中心、生物技术中心等单位实行目标管理扎实推进信息公开,重大事项主动征求师生意见,接受监督;加强效能建设,强化执行力和执行效率。做好提案工作,对“两代会”征集到的33件提案以及梳理出的83条建议,认真办理和回复。加强统战工作,充分发挥党外人士在学校发展和经济社会建设中的重要作用。加强和改进离退休人员的服务工作,精心组织召开学校发展情况通报会和座谈会。
二、坚持内涵建设,不断提升办学质量
6.“两个计划”项目申报成绩突出。在我省“支持本科高校发展能力提升计划”和“高等教育振兴计划”项目申报中,入选首批“有特色高水平”大学建设高校,竞争性项目立项数居全省高校前列,为进一步提升办学层次和办学水平打下坚实基础。
7.教育教学改革。本科教育方面。出台《安徽农业大学关于深化教育教学改革提高本科人才培养质量的若干意见》。执行新修订的本科专业人才培养方案,完成教学大纲等教学基本文件编制工作。推进人才培养模式改革,组建“现代青年农场主”创新创业试验班并开课,与山东农业大学签署“交换生”协议,与云南大益茶业集团合作实施“英才计划”,与加拿大湖首大学合作开展“2+2”本科整班招生联合培养项目。新增国家级“本科教学工程”项目4个,其中,国家级实验教学示范中心1项、校外实践教育基地1项、专业综合改革1项、精品资源共享课程1门;获批国家级大学生创新实验计划90项。省级“本科教学工程”项目立项66个,立项和资助经费数均居全省高校前列。停招(办)专业4个,启动专业认证和课程标准建设;出版规划教材86部,自编特色教材27部,立项“十二五”第二批规划教材39部。遴选本科生导师214名。探索无纸化考试、无人监考等方式,多部门协作,加强考风建设。研究生教育方面。首次按1:1.2招收调剂生源,招收研究生910人,比2012年增加52人。强化研究生培养过程管理和关键环节质量控制,分别有34人和781人获得博士、硕士学位。继续教育方面。成教招生4330人,其中“村大工程”1368人;举办各类非学历教育培训班17期,培训人数1338人。继续教育到账总经费1200多万元。三本办学方面。与合肥庐阳科教发展有限公司深化合作,创新安徽农业大学经济技术学院管理运行模式。2013级新生进驻高教基地。
8.人事人才工作。召开人事人才工作会议,出台人事人才工作实施方案、人才引进管理、培训进修、考勤等一系列制度,为新一轮岗位聘任和人事制度改革奠定了基础。全年引进讲席教授8人。招聘教学科研人员46人,其中博士研究生41人;招聘非教学人员30人。评聘教授7人、副教授33人。13人入选教育部教学指导委员会委员。创新国家公派英语培训模式,首次集中组织33名青年教师参加北京语言大学英语培训。强化人事管理,对在编不在岗人员进行专项清理,严格执行月考勤制度。
9.学科建设。加大一级学科平台建设,并从物理空间、资金投入、仪器归属等方面推进二级学科平台建设。完成“十二五”重点建设学科的论证工作。园艺学、生物学等2个学科获批省级学科建设重大项目。A类重点学科畜牧学通过省级验收
10.科技创新能力。获批立项各级各类科研项目141项,其中国家自然科学基金等国家级项目58项、省级项目83项。到账科研经费1.36亿元,其中横向经费3700多万元。获批立项建设国家玉米育种创新基地、合肥农业环境科学观测实验站、农业物联网技术集成与应用重点实验室等3个农业部平台。立项安徽省2011省级协同创新中心2个、产业共性技术研究院1个。首次获得安徽省重大科技成就奖。获得2011-2013年度全国农牧渔业丰收奖农业技术推广合作奖1项、农业技术推广成果奖二等奖1项。获得安徽省科学技术奖6项。申请专利185件,授权专利94件。发表SCIEI论文180余篇,论文层次和影响因子明显提升。
11.“大别山道路”。大力推进新农村发展研究院建设,成立专家咨询委员会;建立6个区域性农业推广综合试验站、1个江淮分水岭地区综合试验站,其中,与金寨县进行深度对接,共建新型农业推广服务平台工作。全力服务现代农业发展和美好乡村建设,学校与省委办公厅联合提交的《关于岳西县特色农业发展情况的调研报告》,得到省委书记张宝顺和副书记李锦斌的高度认可。由我校发起和主要承担的安徽省“茶产业振兴计划”正式启动。
12.国际交流与合作。落实“留学安徽计划”,建立健全留学生招生和教育管理的制度体系。招收留学生25人,使我校在籍外国留学生达到46人,分别来自24个国家。成功承办第六届“汉语桥”在华留学生汉语大赛合肥赛区比赛,该活动开展六年来首次在安徽举行。校英文版网站正式上线运行。
三、坚持立德树人,加强和改进思想政治教育工作
13.思想政治教育工作。继续推进大学生思想政治教育教学改革,完善全员育人、全过程育人和全方位育人的思想政治教育体系。以“中国梦”为主题,深入开展理想信念教育、形势政策教育和校史校情教育。拓展“青禾网校”功能,并积极利用微博、微信、QQ空间等新媒体开展网络思想政治工作。开展了“文明言行校园行”和百部爱国主义教育影片展映活动。加强师德师风教育和职业道德建设,特别是依托学院党组织强化青年教师的思想政治教育工作。
14.校园文化建设。组织开展了“安农精神”大讨论、《安农村官》编辑出版和“梦想从这里起飞”宣传片拍摄制作,以及“安农往事”征集、“安农十景”征集命名、“美丽家园”摄影大赛等活动。认真组织开展暑期“三下乡”、神农大讲堂、挑战杯竞赛和各类体育文化活动,学生参与各类学术科技类比赛2万余人次,获省级以上奖励33项。学校在在中央电视台、人民网、央视网、安徽电视台、《安徽日报》、安徽电台等中央和省级主流媒体发稿106篇。
15.学生教育与管理。选聘8名专职人员和8名免试研究生担任辅导员,通过整体构建培训、考核体系,不断提升辅导员综合素质。积极倡导“受助—自助—助人”的资助育人理念,完成国家奖助学金评选和年度综合测评工作;争取各类社会资助130多万元,发放勤工助学工资180多万元,争取校外勤工助学兼职岗位4598个,结算工资316.7万元。坚持心理健康知识普及和心理咨询相结合,促进学生身心健康。以宿舍为重要抓手,狠抓安全意识教育和文明行为养成。稳步推进学生公寓“六改四”工作。
16.招生就业和校友会工作。普通本科面向全国31个省区招生,共录取新生4902人,首次实现一本批次文科线上录取。全年共举办各类招聘会240多场,提供就业岗位1.4万多个,求人倍率超过2.5。本科生初次就业率达92.43%。29人考取安徽省选调生,78名应届毕业生考取大学生村官。积极实施“以创业带动就业”,做好创业培训工作,深入开展毕业生创业典型宣传活动。成功举办79级校友毕业三十周年活动。
四、持续改善办学条件,支撑保障能力进一步增强
17.民生工程。继续提升教职工福利待遇,提前实现“十二五”津贴倍增目标。加大校园绿化、美化和亮化力度,加强对食堂及物业的监管,进一步改善了教职工学习生活环境。加大对幼儿园的投入,妥善处理附中小问题,积极解决职工子女教育问题。重视校园交通及安全稳定工作,实行门禁系统,加强人防技防措施。加大对校园周边环境的综合治理,突出加强消防安全防范。
18.财务和国有资产管理。积极争取各类支持项目,不断盘活校内资源,实现年收入7.16亿元,首次超过7亿元。认真做好物资采购和资产管理,有力保障教学科研工作。加强学术交流中心项目监管。坚持“守土有责”,不断完善校园土地管理、规范门面房管理、加强安全监督检查。采取有力措施,坚决清理和整治了科技推广窗口A楼,有效改善了周边环境
19.基本建设和后勤保障。完成中西部工程实验综合楼的设计方案招标、规划报批、地质勘探工作。完成研究生公寓综合楼工程结构施工并顺利封顶。启动郭河产学研基地基础设施建设,完成土地交接、土地证办理、围墙建设等基础性工作,园区总体规划设计和建设用地详细规划已通过论证及主管部门审批,一期工程综合楼进入单体设计招标阶段。推进公用房调整和维修改造工作,完成档案馆馆库改造。改进后勤管理,加强对物业、经营企业的监督考核,着力提升服务质量和服务水平。推进节约型校园建设,入选首批创建国家级节约型公共机构示范单位。
20.信息化建设。推进数字图书馆建设,完成6个资源平台、数据库的论证、采购工作。启动安徽农业大学新型农业推广模式信息化远程服务系统建设。全面启用数字校园平台,实现了教学、科研、管理和服务的网络化。对OA系统运行进行了优化。进一步增加校园网出口带宽,做好运行维护工作,加强网络和信息安全。
 
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