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安徽农业大学2016年非教学科研岗位招聘公告
作者:  |  发布日期:2016-10-28  |  点击:
 

因工作需要,现面向社会公开招聘一批管理人员和专业技术辅助人员,按非事业编制管理。根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔201078号)、《安徽农业大学非事业编制人员聘用管理办法〉(试行)》(校人字〔20168号)等规定,现就我校2016年非教学科研岗位公开招聘人员工作的有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分类实施。

二、招聘计划

我校2016年共提供管理岗位19个,辅导员岗位 12个,专业技术辅助岗位25个(含实验技术岗位13个),详见公开招聘人员岗位表(附件1)。其中辅导员岗位招聘信息详见《安徽农业大学2016年专职辅导员招聘公告》(链接),本公告不做安排。根据岗位报名和实际情况,学校将做适当岗位的调整。

三、招聘条件

招聘对象需符合以下条件:

(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(二)身心健康,具备岗位要求的身体条件;

(三)具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明;

(四)年龄原则上不超过35周岁,特殊岗位可以放宽至40周岁。

(五)幼儿教育岗位要求具有幼儿师范类大学专科以上学历,医疗卫生岗位要求具有全日制本科以上学历,新农村发展研究院的岗位要求具有本科以上学历,其他岗位要求具有硕士研究生以上学历;工作经历要求见各招聘岗位的要求。其中新农村发展研究院的招聘岗位,分别是大别山(金寨县)、皖东(明光市)、皖南(黄山市黄山区)、皖西北(临泉县)、皖北(宿州市埇桥区)、江淮分水岭(定远县)综合试验站的岗位,需要驻站工作。

(六)专业条件见各招聘岗位的要求,对已取得相关从业资格证书的专业不限。

(七)具有博士研究生学历的,不受工作经历要求限制,可直接申报相关岗位。

(八)岗位所需的其他条件。

公开招聘岗位表中年龄要求“35周岁以下”的,是指“198111日以后出生”的人员(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为2016731日,因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

四、网络报名

报名采用网络报名的方式进行(报名链接),报名时间为20165309:0061216:00,以邮件投递时间为准,逾期不再补报。

报考人员要求按照规定的格式和要求填写《安徽农业大学2016年度非教学科研岗位招聘报名表》(附件2word文档)和《安徽农业大学2016年度非教学科研岗位应聘人员情况简表》(附件3excel文档),并发送至招聘邮箱 rsk@ahau.edu.cn 邮件标题注明应聘非教学科研岗位。本邮箱不接收辅导员报名材料。如报考人员2个工作日内未收到邮件回复确认,请电话咨询工作人员(0551-65786168)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、笔试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位。

应聘同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘数的比例原则上不得低于3:1,不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数并及时告知应聘人员,应聘人员可在规定的时间内改报其他符合条件的岗位。对达不到规定比例的紧缺岗位,经学校同意,可降低比例招聘,直接考试。

五、资格审查

资格审查时,报考人员应提供以下证件、材料:

(一)应届毕业生

1.本人身份证、学生证、就业推荐表原件和复印件各1份,有专业资格要求的另行提供专业资格证书原件和复印件各1份。在国外取得学历的,需提供相应的留学归国人员证明和学历学位认证。

2.岗位报名表(个人签名)、一寸证件照片2张。

3.在研究生阶段学习之前参加工作的经历证明1份(提供相关的就业协议书或劳动合同,或提供单位参保记录)。

(二)社会人员

1.本人身份证原件、最高学历和学位证书原件及复印件各1份,有专业资格要求的另行提供专业资格证书原件和复印件各1份。在国外取得学历的,需提供相应的留学归国人员证明和学历学位认证。

2.岗位报名表(个人签名)、一寸证件照片2张。

3.参加工作经历证明1份(提供相关的就业协议书或劳动合同,或提供单位参保记录)。

资格审查时间为2016616日(星期四)上午8:30-11:30;下午14:30-18:00,地点:勤政楼3楼第二会议室。资格审查通过后,发放准考证。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加笔试资格。

六、考试

考试方式根据岗位类型不同分类采取笔试和专业技能测试。

申报管理岗位(16001-16016)和专业技术辅助岗位(16017-16024)人员参加笔试,申报实验技术岗位(16025-16035)人员参加专业技能测试。

(一)管理岗位

1.笔试包括行政职业能力测试申论两个科目, 满分100,各占50分。

2.笔试时间和地点另行通知。

(二)专业技术辅助岗位

笔试采取“1+X”模式,其中“1”为“行政职业能力测试”科目,“X”为对应的专业科目,满分100,各占50分。

专业科目中,学报编辑岗位(16017)为“ 编辑业务知识”;财务会计岗位(16018)为“财务会计基础知识”;医疗卫生(16019)为临床医学基础;数字资源与网站建设维护(16021)为信息管理概论;网络工程(16022)为网络操作系统;视频资源建设服务为视频编辑16023);农业技术(16024)为“农业基础知识”。鉴于幼儿教师岗位(16020)定向接收已通过合肥市人社局组织的幼儿教师公开招考人员,不再安排笔试。

2.笔试时间和地点另行通知。

(三)实验技术岗位

1.专业技能测试包括“实验课试讲”和“实验操作”两个环节。满分100分,各占50分。测试采取无生上课方式。实验课试讲和操作时间等根据命题要求现场确定(考试大纲链接)。

2.专业技能测试时间和地点另行通知。

七、面试

学校根据笔试和专业技能测试成绩从高分到低分顺序,根据所报考岗位招聘计划数,依照31比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。面试分组进行。

(一)管理岗位

1.面试采取结构化方式进行。主要考查应聘人员的逻辑思维、协调应变、言语表达及解决实际问题的能力、发展潜力等。

2.面试时间和地点另行通知。

(二)专业技术辅助岗位

1.面试采取答辩方式进行。主要考察应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、实际操作技能以及潜能等。

2.面试时间和地点另行通知。

(三)实验技术岗位

1.面试采取答辩方式进行。主要考察应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、实际操作技能以及潜能等。

2.面试时间和地点另行通知。

八、确定考察人员

学校依据报考人员考试成绩,按从高分到低分顺序,报经校党委常委会确定体检考察人员,并在学校网站上公布。

九、体检考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(执行)》和规程执行。体检由学校统一组织实施。体检费用自理。体检对象对体检结果有疑问的,可以按照规定进行复检。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、心理健康、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)、以及是否需要回避等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

十、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,报学校审批后,在学校主页和人事处网站公示一周。

十一、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,学校与受聘人员签订劳动合同,确定聘用关系。

十二、有关事宜

我校2016年度非教学科研岗位公开招聘人员按照人事代理方式聘用,具体岗位管理和薪酬待遇按照《安徽农业大学安徽农业大学非事业编制人员聘用管理办法(试行)》(校人字〔20168号)执行。

相关岗位安排的笔试、技能测试或面试时间如有调整,以后续通知为准,请及时关注。

本通知由人事处负责解释。

招聘咨询电话:0551-65786168(人事处)

监督举报电话:0551-65786116(纪委办)

专此通知。

 

 

安徽农业大学

 2016531

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