2025年是贯彻落实党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的重要之年，是学校高质量发展“三年行动计划”的“提升年”，也是全面收官“十四五”、谋划“十五五”的关键之年。学校工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会及2025年全国两会精神，深入落实习近平总书记关于全面从严治党、教育、“三农”工作的重要论述和考察安徽重要讲话精神，认真落实省委部署要求，坚定“改革 开放 创新”的办学理念，锚定“强农先锋、社会英才”的人才培养目标，以“一融双高”建设为主线，以进一步全面深化改革为关键，以全面从严治党为保证，高站位筹备召开第八次党代会，高标准推进“双一流”创建工作，高质量完成“十四五”规划目标任务，加快建设农工商融合发展的特色高水平大学，为谱写中国式现代化安徽篇章贡献更大的安农力量。
一、坚持政治引领，持续加强党的全面领导
1.始终坚定正确政治方向。严明党的政治纪律和政治规矩，坚定不移把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。聚焦国之大事，强化政治担当，不折不扣落实党中央决策部署和省委工作要求，承接好省政府牵头组建的中国农大、西北农林、华中农大、南京农大、中国农科院与我校的“5+1”农业科技创新联盟的任务项目，主动谋划、协同推进江淮粮仓研究院建设，全力服务农业强省和乡村全面振兴战略。坚持和完善党委领导下的校长负责制，严格执行民主集中制和“三重一大”制度，进一步规范校院两级议事规则。严肃党内政治生活，高质量开好民主生活会、组织生活会，突出基层党组织政治功能。统筹做好新时代统战、群团、离退休工作，推进妇联规范化建设，完成关工委换届改选。筹备召开学校第八次党代会。
责任单位：党政办、组织部、发展规划处、科技处、统战部、离退休工作处、工会、团委、妇联
2.深入推进创新理论武装。全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神与党的二十届三中全会精神、全国教育大会精神结合起来，与习近平总书记关于教育、“三农”工作重要论述结合起来，一体深学细悟、整体融会贯通。严格落实“第一议题”制度，健全列席旁听、“双随机”等机制，提高校院两级党委理论学习中心组学习质效。加强党的创新理论体系化、学理化研究阐释和成果应用，在“三报一刊”发表理论文章2-3篇。
责任单位：宣传部、党政办、社科处、马院
3.持续用力抓基层打基础。压实党建工作责任制，打造上下贯通、执行有力的组织体系。组织好党组织书记抓党建述职评议考核和民主评议党员等工作，做好党员发展和教育管理，积极引导党员发挥表率作用。深入推进基层党组织标准化、规范化建设，启动二级党组织换届工作。做实党建“双创”工作，不断增强各级党组织政治功能和组织功能。创新机制，拓展载体，加快打造学校党建品牌。
责任单位：组织部
4.抓实抓好干部队伍建设。坚持党管干部原则，落实新时代好干部标准，调优二级单位领导班子，充实管理人员力量，持续优化干部队伍结构。健全干部常态化、精准化培训机制，切实提高政治能力、领导能力、工作能力。加强领导干部业绩能力综合研判，推进干部能上能下。坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，严格执行领导干部报告个人有关事项、兼职、出国（境）、“裸官”管理等规定，落实“三个区分开来”，激励干部开拓进取、干事创业。
责任单位：组织部、纪委办
5.纵深推进全面从严治党。深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，贯彻落实二十届中央纪委四次全会和省纪委十一届五次全会精神，压实全面从严治党政治责任，健全全面从严治党体系，推动完善基层监督体系。召开学校2025年全面从严治党工作会议，制定并落实全面从严治党任务清单。持续强化政治监督、做实日常监督，扎实推进省委巡视整改和四个专项治理及巡察整改，做好领导人员任期经济责任审计、工程竣工结算审计工作。巩固深化党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续整治师生身边不正之风和腐败问题，推进作风建设常态化长效化。强化廉政风险防控，深入推进风腐同查同治，严格执纪问责，准确运用“四种形态”，突出以案为鉴，加强新时代廉洁文化建设，努力营造风清气正的校园政治生态。
责任单位：党政办、纪委办、组织部、巡察办、审计处、教务处、总务部、保卫处
6.坚决守牢安全稳定底线。健全大安全工作体系，守住校园安全稳定风险底线。抓实机要保密工作。严格落实意识形态工作责任制，常态化开展专项督查，加强校园宣传阵地管理，落实“一会一报”和教职工外出讲学审批制度，坚决抵御和防范校园非法宗教渗透和传教等活动。提高师生网络安全意识，加强舆情管控，提高舆情应对与处置能力。紧盯消防、交通、电诈和校舍、食堂、实验室、校门及周边等重点领域，健全安全教育、隐患排查整改长效机制。进一步完善学生心理健康工作体系。
责任单位：宣传部、统战部、党政办、保卫处、学工部、研工部、国合处、总务部、实验室安全管理中心、国资处
二、坚持立德树人，全面提高人才培养质量
7.着力构建高质量思想政治工作体系。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，实施新时代立德树人工程。深化“三全育人”综合改革，推进“德智体美劳”五大行动。推动理想信念教育常态化制度化，以社会主义核心价值观为引领开展耕读实践、大国“三农”教育。加强马克思主义学院建设，建强思政课教师队伍，完善“大思政课”实践教学体系，健全领导干部讲授思政课长效机制，打造“行走的思政课”、场馆里的思政课等育人品牌。加强辅导员队伍建设，推进辅导员队伍专业化职业化专家化发展。拓展实践育人和网络育人空间、阵地，深入推进“一站式”社区综合管理模式改革。推进百年安农校史编撰，挖掘校史育人元素，打造兼具时代性、实践性、特色性的校园文化矩阵和校园文化品牌，加大对外宣传，提升文化育人实效。加强少数民族学生管理服务，铸牢中华民族共同体意识。
责任单位：宣传部、统战部、学工部、研工部、教务处、社合处、团委、档案馆、体育部、马院
8.全面深化本科教育教学改革。抓好本科教育教学审核评估整改工作，做到“以评促强”。落实新一轮人才培养方案，加大拔尖创新型和复合型人才培养力度。优化学科专业设置，深化新农科、新工科、新文科建设，开展微专业及微课程建设，立项教育部“四新”项目1-2个，通过各类专业认证2-3个。推进课程体系改革，建设智慧课程5门，新增国家级一流课程6门以上。加强教材建设，实现高水平、新形态数字教材建设突破，编写国家级规划教材3-5部。推进本科教育教学数字化转型，探索建立未来智慧学习中心。深化“试验站+”人才培养改革，优化农技定向生培养模式。培育国家级本科教学成果奖2-3项。
责任单位：教务处、社合处、数据管理处、乡村振兴学院
9.致力打造卓越研究生教育体系。依托科技小院、繁昌创新港、卓越农艺师学院和综合试验站，深化研究生教育改革，完善研究生教育分类发展、融通创新的长效机制。构建研究生“试验站+专硕”培养模式，实施科技小院向集群小院到研究院一体化建设。鼓励研究生开展原创研究，提高创新能力，建立学术创新成果综合评价机制。修订研究生课程大纲。加强学位论文质量管理，一次盲审通过率95%以上。严格校内外导师遴选标准，落实第一责任人职责。依托安徽高等研究院强化校企联合人才培养。培育国家级研究生教学成果奖1-2项。
责任单位：研究生院、社合处、科技处
10.扎实推进创新创业教育。强化顶层设计，资源整合、归口管理，形成创新创业教育更大合力。完善创新创业课程体系，出台《创新创业教育学分认定细则》。拓展创新创业教学、实践、实训平台，加强创客空间以及校外创新创业基地建设与管理。建设校内外融合、专兼职结合的多元师资队伍，探索开展校友企业创业沙龙、校地科创研修等“双创”人才培养工作。获A类学科竞赛奖励100项以上，其中全国大创赛、“挑战杯”等顶尖赛事最高奖1-2项。
责任单位：教务处、研究生院、团委、学生处
11.全力做好招生就业工作。加强优质生源基地建设，优化专业组志愿填报、专业目录和招生计划投放结构，推进招生宣传提质增效，确保本科生源质量稳中有升。扩大研究生招生规模，拓宽联合培养渠道，单列研究生联合培养招生计划，加强研究生招生宣传，提高一本院校生源比例。加强就业指导教师队伍建设，深入实施访企拓岗促就业行动，多频次、精匹配举办毕业生“双选会”，毕业生初次去向落实率达90%以上，有就业意愿的困难毕业生100%就业。本科生升学率稳步提升。高质量完成征兵任务。
责任单位：学生处、武装部、教务处、研究生院、继续教育学院
三、奋力争创“一流”，跑出高质量发展“加速度”
12.加快推进高水平学科建设。推进人工智能与传统学科更大范围、更深层次、更高质量的交叉融合，打造新的学科增长点。制定支持园艺学科创建“双一流”、林学振兴、学科特区等方案，出台支持学科声誉提升、博士点培育等若干举措，推进社会科学振兴三年行动计划。加强省特色高校、特色学科专业项目建设，全力做好“双一流”学科培育和学科对标晋级项目申报，进入省“双一流”培育建设高校行列。坚持补差补缺导向，全面推进下一轮博士点申报工作。开展新一轮学科方向凝练、带头人遴选和团队组建。深入实施优势学科“1+3+N”工程，加快推动作物学等学科提档升级，农业科学学科进入ESI前1‰。
责任单位：发规处、社科处
13.着力提升人才工作质效。加快推进师资扩量提质行动，创新人才“引育用管”体制机制。举办第三届国际青年学者“青佰论坛”，加大高层次人才（团队）和海外人才引育力度，力争实现自主培养青基项目A类学术带头人及院士突破，引培国家级人才3-5人、省级人才15人，引进四至七类人才80人以上，招聘全职博士后60-80人。创新人才选聘与遴选机制，推进“预聘—长聘”制，加大校内“神农学者”人才培育工程、优秀青年教师“攀登计划”的实施力度。开展教育家精神铸魂强师行动，推动教育家精神融入教师培养培训和教学、科研、社会服务全过程、各环节。严格落实师德师风“第一标准”“一票否决”，加强师德考核。突出榜样示范，做好“三牛奖”评选表彰工作。
责任单位：人事处、人才办、教工部
14.加快培育农业新质生产力。坚持“四个面向”，强化有组织科研，统筹打造大平台、组建大团队、申报大项目、培育大成果、推广大场景、作出大贡献。加强茶树种质创新与资源利用全国重点实验室和省部级平台建设与管理，构建多层次平台体系，组建未来园艺研究中心等学科交叉平台，积极培育国家级平台。实施国家奖培育行动计划，新增省部级科技奖5-7项。立项国家自然基金100项以上，其中青基项目B类1-2项、重点项目5-6项。纵向科研经费到账2.7亿元以上。发表中科院一区论文500篇以上，其中顶刊论文50篇以上。授权专利500项以上，培育国审主要农作物、动物新品种（配套系）3-4个。立项社科国家三大项目15-18项，主持获省级社科奖5项以上，获省部级领导批示的政策建议、研究报告或蓝（绿）皮书不少于10篇（部）。办好全国作物学会、遗传学会等重要学术会议。
责任单位：科技处、社科处、全国重点实验室
15.精准助力乡村全面振兴。深化科教融汇、产教融合、校企合作，精准对接产业发展需求，全面赋能和美乡村、“三地一区”建设等国家战略和区域经济社会发展需求。推进试验站综合改革落地见效，签订试验站校地新一轮合作协议。充分发挥省乡村建设高校联盟“盟主”作用，接续推进社会服务能力提升“三大行动”，助力打造3个精品示范村样板。深化职务科技成果赋权改革，加大作价投资创办科技型企业力度，打造“科技创新-成果孵化-产品开发”一体化的产教融合实体和新型成果转移转化载体，横向经费和成果转化合同金额稳步增长，总量达1.8亿元以上。对接乡村人才、产业需求，动态调整优化继续教育结构，做好头雁、高素质农民培育项目，争取与国外高校联合开展农业涉外培训项目1-2个。高质量推进《中国农村改革史丛书·安徽卷》编撰工作。
责任单位：社合处、乡村振兴学院、继续教育学院、国合处、经济管理学院
16.深入推动高水平开放办学。与安徽开放大学合作拓展办学空间，繁昌创新港建成投入试运行，开启多点办学新格局。主动对接国家重大战略需求，拓宽与国家部委、省直厅局和名校大院、大所大企以及大学者、大团队的实质性合作。谋划与中科院、中科大、中国林科院、中国热科院和国际竹藤组织等具体合作项目，加强与长三角高校、科研院所合作。全面推进与地方市级政府的合作，重点推进合肥营养健康谷、宠物医院等一批合作项目落地。深化与农垦集团、荃银高科、老乡鸡等头部企业合作，开展协同育人、协同创新。充分挖掘校友资源，推动“校友之家”实体化运行，扩大教育基金规模。推进更高质量国际交流合作，实施与合作院校联合培养、引进师资、学分互认、学位互授，加强国内生出国（境）学习与交流，申办中外合作办学机构。扩大留学生规模，优化留学生结构，加强留学生教育管理，实现非学历生培养。承办“东北亚论坛”等重要国际学术会议。
责任单位：社合处、研究生院、发规处、科技处、社科处、国合处、教务处、校友会办公室、教育基金会秘书处
四、深化综合改革，推进治理体系和治理能力现代化
17.优化治理提效能。推进依法治校工作，积极申报省法治示范校。深入探索大部制、学部制改革，优化机构设置、职能配置，分类管理编制，推进“三定”工作实施。深化校院两级管理改革，赋予学院更大自主权。坚持以评价改革为牵引，深化分类评价、人事管理、职称评审、考评奖惩、绩效分配等体制机制改革，建立以岗位职责与实际贡献紧密联系、突出创新激励的分配机制，对突出贡献人员实行统筹奖励，向“一岗多责”“一人多能”人员倾斜。开展第五轮岗位聘期考核，启动第六轮岗位聘任。深入推行“零基预算”执行，启动财务预算管理改革，科学开展预算编制工作，提高资金使用效益。推进公有房屋有偿使用和资产使用绩效考核改革，加大专项盘点工作试点范围。
责任单位：人事处、发规处、党政办、财务处、国资处、资产经营有限公司
18.转变作风促减负。坚决纠治形式主义、官僚主义，精简规范会议、文件和“督检考”事项，设置“无会日”，一季度督查不超过一次、一年集中考一次，单项工作不再考核，督重点、督进度、督作风，考实绩、考贡献、考进位。加快推进数据治理，完成数据确权，构建全校数据资源目录，建设全域数据调度中心，加快“安心办”平台整合，切实“让数据多跑腿、让师生少跑路”。
责任单位：纪委办、党政办、组织部、人事处、数据管理处
19.多措并举强保障。强化资源整合利用，推动用房资源扩容改造，保障教学科研和学生宿舍用房。抢抓“两重”“两新”、优本扩容等重大政策机遇，加快教育强国项目建设，全力以赴推动新校区立项。加强教室、实验室、图书馆、食堂、运动场等建设与管理，加快推进校园电增容工程，保障水电气暖电梯等设备设施使用安全。完善网络基础设施建设，推进云网融合，建设超算中心（一期），扩容出口带宽。加快“大规模仪器设备更新”项目进度，完成大仪管理平台迭代升级。坚决守牢安全稳定底线，建设“无诈校园”“平安校园”。依法依规推进学术交流中心遗留问题取得实质性进展。积极推进第三运动场土地置换工作。
责任单位：总务部、新校区建设指挥部办公室、国资处、数据管理处、保卫处、生物技术中心、体育部
20.师生为本办实事。完善“党建+信访”“思政+信访”“倒查+问责”“清单+闭环”等工作机制，推深做实“民声呼应”工作。弘扬“四下基层”优良作风，践行“一线”法则，畅通“畅聊午餐会”“书记校长信箱”“我与书记校（院）长面对面”现场办公会等信访诉求渠道，落实跟踪督办机制。维护职工权益，建强“职工之家”。坚持尽力而为、量力而行，稳步提高各类人员福利待遇，落实非编人员企业年金。引入智能化校园快递，更新学生宿舍洗浴设施，打造“舌尖上的安农”品牌，加大全国首批健康学校建设力度，提升校园生活服务品质。做好幼儿延时班服务，推行“耕读童行”教育。深化校园环境综合治理，建设“口袋花园”景点。
责任单位：党政办、纪委办、人事处、总务部、工会、团委
21.继往开来谋新篇。扎实推进《高质量发展三年行动计划（2024-2026年）》，全面梳理“十四五”规划执行情况，实现“十四五”规划完美收官。启动“十五五”规划编制工作，科学设立若干课题，广泛开展规划前期调研工作。开展纪念“大别山道路”40周年系列活动，出版《大别山道路40年》。启动庆祝建校100周年筹备工作。
责任单位：发规处、党政办、社合处
22.督查督办抓落实。强化分管领导牵头负责制，科学细化节点任务、进度目标、推进措施，排出“时间表”和“路线图”。压紧压实责任链条，完善月通报、季调度工作推动落实机制。组建 “双一流”创建等工作专班，加强主要指标动态监测和分析挖掘，支撑科学决策和精准调控。加强督查督办，常态化调度推进，强化督查结果运用，对制度执行不到位、工作落实不到位以及不作为、乱作为、慢作为、假作为的严肃追责问责。
责任单位：党政办、纪委办、组织部、发规处